Jämföring av I och U-länder

Om någon hade frågat mig om hur jämställt Sverige är idag, så hade jag nog svarat att det är väldigt jämställt om man jämför med andra länder. Men Sverige kan också bli bättre på det, så att kvinnor kan få lika hög lön som en man. Tyvärr finns det länder som har det väldigt strängt med jämställdhet, jag tycker därför att vi ska vara ganska nöjda med hur vi har det i Sverige.


Här ovan ska jag jämföra jämställdheten mellan kvinnorna i Nigeria och Ryssland. Tabellen visar att kvinnor är underrepresenterade i arbetskraften. I Nigeria är det 35 % kvinnor som är underrepresenterade i arbetskraften, medans det är hela 49 % i Ryssland. Att Nigeria inte har så många kvinnor som är underrepresenterade i arbetskraften tror jag kan bero på att det inte finns så många kvinnor som jobbar utanför hemmet, utan bara med hushållet. Och i Ryssland kan man se att det är fler kvinnor i arbetskraften än i Nigeria i och med att det är fler kvinnor i Ryssland som är underrepresenterade än i Nigeria. Man kan väldigt lätt luras av tabellen, och tro att kvinnorna i Nigeria har det ganska jämställt om man jämför med Ryssland. Men så är det inte, utan det är för att det är väldigt få kvinnor i Nigeria som jobbar ute i arbetslivet.    


Om jag var kille

Om jag nu skulle födas till en kille istället, då hade mitt liv sett väldigt annorlunda ut. Jag tror att jag hade haft en annan personlighet, andra intressen och andra beteendemönster. Om jag ska beskriva min personlighet hur den är nu som tjej, då skulle jag nog säga att jag är snäll, glad och bra på att lyssna på andra. Skulle jag vara kille, tror jag att jag hade haft samma personlighet, men kanske lite mer "killig" om jag säger så. Om tjejer har något speciellt de vill berätta för sin kompis, då är det bara detaljer som gäller, medans killar berättar bara vad som hände och struntar i detaljerna.


Mina intressen tror jag absolut hade varit annorlunda om jag var en kille. Att gå runt och titta på kläder i en affär i två dagar tror jag nog att jag inte hade orkat med som kille. Men nu är jag en tjej, och vad gör inte tjejer för kläder? Tjejer kan göra allt för kläder, medans killar tar det som ligger framme. Nu säger jag inte att killar inte alls bryr sig om kläder, det finns så klart killar som bryr sig om kläder och utseende mer än vad en tjej gör. Men oftast brukar man säga att tjejer bryr sig mer om kläder och utseende än vad killar gör. Det finns tjejer som inte bryr sig om klädsel och utseende och sen så finns det killar som bryr sig om klädsel och utseende. Men jag tror faktist jag hade varit en sådan kille som bryr sig om utseendet och klädseln.


Angående beteendemönster tror jag knappast jag hade skrattat, gått, klätt, stått eller pratat kvinnligt. Jag tror att jag hade varit väldigt manlig och kanske till och med charmig som kille. Jag tror även att jag hade varit mer intresserad av sport och träning, jag hade förmodligen spenderat mer tid på gymmet som kille.  


Kvinnor och män

Hur olika mäns och kvinnors beteenden, värderingar, förutsättningar och villkor är beror helt och hållet på vilken man är som person. Alla människor är olika, och genom det har olika värderingar, förutsättningar och villkor. Det finns dock stereotyper som människor tvingas in i av samhället och media, men jag tycker att det är bra när man vågar stå emot dessa. 

Men vanligaste beteendet man brukar säga är hos kvinnor är väl att de är mycket känsligare än män, och männen är starkare och visar inte sina känslor lika mycket som kvinnan gör.  Kvinnors och mäns beteenden kan synas väldigt tydligt, vad är det t.ex. för osynlig kraft som kommer och förvandlar mannen till en galning som börjar vråla när de sitter i soffan och tittar på en fotbollsmatch, med ett spädbard i famnen? tänk om vi kvinnor skrek på samma sätt när vi sitter i soffan och tittar på äntligen hemma.


- Jaaaa! Vilket drag! Vilket kanonval av lampa! Hur snygg som helst!
- Ut med Timell, han använder ju laserstyrda verktyg. Fuuusk!
- HEJA BOSSE....HEJA BOSSE !
- Nä, jag har inte tid att gå med dig på toa nu, be pappa...det är ju snart dax för tapetseringen!!! 


Värderingar Dermot tror jag att det är ganska lika. Det beror mycket på hur man är som person, det finns ju män och kvinnor som har lika eller olika värderingar. Jag tycker inte att man kan säga att kvinnor och män HAR lika eller olika värderingar, alla är vi olika som sagt. Vad jag tror så är män och kvinnor helt lika, men det är normer och samhället som förändrar allting. Det har blivit så att kvinnor ska vara "svagare" och känsligare än männen.


fyra påståenden:

•1.       Det finns biologiska skillnader mellan könen.

•2.       Dessa skillnader leder till olika livsval för män och kvinnor.

•3.       En konsekvens är bland annat löneskillnader. 

•4.       Påståenden om diskriminering av kvinnor är starkt överdrivna


Angående påstående 1 så tror jag att ingen tänkande och någorlunda upplyst person rimligtvis kan förneka att det finns biologiska skillnader mellan könen.


Påstående 2 är inte heller så orimlig. Män och kvinnor kan göra olika livsval, till exempel välja olika yrken på grund av olika intressen eller värderingar.


Påstående 3, om vi tänker oss en kvinna som ett resultat av biologiska faktorer väljer yrken som är mer inriktade mot vård, omsorg eller undervisning. Inom den offentliga sektorn finner vi dessa, och de är i allmänhet sämre betalda än manliga yrken inom den privata sektorn.


Påstående 4, om man jämför Sverige med andra länder så kanske det inte alls är överdrivet här i Sverige. Sverige har det rätt jämställt och kanske även kommer att förbättras i framtiden.



Synen på och uppdelningen mellan män och kvinnor kan bli bättre. Men om en man presterar bättre än en kvinna på sitt jobb så förtjänar han självklart bättre lön än kvinnan. Jag tycker inte att man ska titta på om man är kvinna eller man, utan hur denna människa presterar. Gör den ett bra jobb, då är det bra lön som gäller. Gör den inte ett bra jobb då är det självklart mindre lön eller ta in en annan på dens plats som presterar bättre. Så enkelt är det. 


Välkommen till min nya blogg!


RSS 2.0